L’assenza di merito ed il livellamento dei risultati imposto dai sindacati con la contrattazione; la filosofia dell’egualitarismo ha finito per generare nel pubblico impiego una sperequazione abnorme tra gli stipendioni delle autorità indipendenti e gli stipendi da fame delle autonomie locali tra le quali, i Comuni su cui cade il peso gravoso dei servizi ai cittadini
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D.L. 80/2021, Brunetta ritorna all’antico e ci richiama in carriera
Carriere, si ritorna all’antico. Brunetta cancella i concorsi per gli impiegati anziani e lega la carriera alle compatenze acquisite, ai risultati ed al merito
il merito D’Atri e l’insostenibile leggerezza Unadis
C’è una quota premiale dello stipendio dei funzionari pubblici che va sotto la voce, poco fortunata per la verità, “stipendio di risultati”. Non è una componente trascurabile dei già più che dignitosi stipendi coi qualiContinue reading
no work, no smart, il nuovo Pola indigesto alla Cgil
Chi non lavora, rientra in ufficio. E’ quanto prevede il nuovo POLA della Dadone, piano organizzativo del lavoro agile. Lapalissiano. Ineccepibile. Eppure, alla Cgil non va bene. Qualcuno sosteneva che il vecchio Landini, al tempoContinue reading
col cartellino il lavoro agile spazza via anche la Brunetta e la Madia
Performance, insieme alla timbratura del cartellino, alla prova dei fatti, il lavoro agile ha spazzato via due riforme della PA, la Brunetta prima e la Madia poi. Pochi clic e le fatiche di anni cheContinue reading