Il lavoro, non è più centrale nell’esistenza della generazione Z per la quale l’amore, l’amicizia, la fedeltà, i viaggi e la libertà insomma, gli elementi che determinano la qualità della vita assumuno un’importanza preminente. Il cambiamento degli stili vita e dei costumi, ha determinato la mobilità del mercato del lavoro superando di fatto le rigidità per le quali ancora si batte sindacato i cui effetti si registrano anche nel settore della pubblica amministrazione
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infornata di giovanissimi, purché restino a casa loro. Prove di PA federale
Prossime assunzioni di giovanissimi, dierettamente dalle università, purché restino a casa loro. Il Decreto Zangrillo-Bernini infatti, prevede che la chaimata delle giovani cime con ottimi voti, potrà essere solamente dalle facoltà che insistono nel territorio regionale. Si sperimenterà quindi, un primo embrione di PA Federale
pubblico impiego, progressioni senza laurea legittime come nel privato
la progressione di carriera senza titoli, ma per meriti di servizio è più che legittima. Se è vero, come è vero che sono oramai trascorsi trenta anni dalla riforma Cassese di privatizzazione del pubblico impiego, non si comprendono i dubbi di legittimità e le polemiche circa la recente istituzione, per altro temporanea con scadenza 31 dicembre 2024, delle progressioni di carriera riservate ai dipendenti meritevoli, che hanno impedito con abnegazione il collasso della architettura statuale nel corso della pandemia trasformandosi repentinamente in smart workers. Se un garzone di bottega può essere promosso capo officina per meriti di lavoro, allora anche un usciere potrà essere promosso impiegato per meriti di servizio. Ne va del principio di uglianza tra i lavoratori tutti. Le progressioni verticali senza titolo devono divenire uno strumento permanente di incentivo alla produttività, alla efficienza, alla efficacia dei servizi pubblici
arrivano i colonnelli, nuovo codice militare per la PA civile
il nuovo codice di comportamento licenziato dal CdM impone la censura social per tutti i dipendenti pubblci. Per i trasgressori, avvio del procedimento disciplinare. Gli Statali non potranno piu’ intervenire e tantomento scrivere commenti in rete
Brunetta, ministro talebano delle scartoffie
Brunetta ha riempito quattro fitte colonne di giornale per spiegarci le meraviglie del lavoro in presenza e la rivoluzionaria innovazione del rientro in ufficio per gli Statali ad affollare bus, metro, corridoi e sconvolgere la vita delle donne che a casa hanno prodotto il doppio che in presenza conciliando i tempi della famiglia con le ore dedicate al lavoro. Una sola cosa è chiara: non capisce nulla di informatica, ci conferma Marco Bentivogli ex della Uil
Brunetta, sono cambiato, ora cerco la coesione sociale
Brunetta, sono cambiato. Basta scontri, ora cerco la coesione sociale per realizzare le mie riforme
il fannullone in ufficio guadagna di più
Cifre e numeri. Partiamo dall’esperienza personale. Chi scrive ha investito mille euro, poco meno dello stipendio di un mese, per dotarsi rapidamente e senza possibilità di sondare il mercato, di un “device” vergine che rispondesseContinue reading
Dadone, 2020 nuovo contratto con 95 euro di aumenti e 150.000 assunzioni
Negli auspici della Dadone e dei sindacati, il 2020 sarà l’anno del nuovo Contratto per i dipendenti pubblici con aumenti medi pari a 95 euro lordi, gli stanziamenti in finanziaria per i rinnovi infatti sonoContinue reading